CUADRO COMPARATIVO

DIRECTOR	DOCENTE	CONSEJO TÉCNICO	PERSONAL ADMINISTRATIVO	ALUMNADO
•Encauzar el funcionamiento general del plantel a su cargo, definiendo las metas, estrategias y políticas de operación dentro del marco legal, pedagógico, técnico y administrativo que le señalen las disposiciones normativas vigentes.   • Atacar, difundir y hacer cumplir en el plantel las disposiciones e instrucciones de la SEP, emitidas a través de las autoridades competentes.   • Representar técnica y administrativamente a la escuela.	•Elaborar y presentar al director de la escuela el plan anual de trabajo para el desarrollo de las actividades educativas que le correspondan, conforme al programa de educación primaria vigente.   • Adecuar las tareas educativas a las aptitudes, necesidades e interés del alumno, al tiempo previsto para el desarrollo del contenido programático y a las circunstancias del medio en que se realice el proceso de enseñanza.   •Desempeñar con eficiencia las labores para las que fuera designando temporal o definitivamente y cumplir las comisiones especiales que le asigne la dirección del plantel.	Permite argumentar y justificar el establecimiento de estrategias necesarias tendientes a mejorar la organización, planeación y evaluación de los procesos, a través de la innovación el trabajo en equipo y la participación en la toma de decisiones de manera incluyente, con una estructura que priorice los aspectos cualitativos sobre los cuantitativos.   •Establece las disposiciones de carácter general para la constitución y funcionamiento de este órgano institucional.   • El supervisor escolar será el responsable de organizar el consejo técnico escolar.	• Cumplir las instrucciones del director o de la persona que este designe.   •Permanecer en un lugar de trabajo el tiempo señalado para el desarrollo de sus labores.   • Cumplir las comisiones que en relación con el servicio se le recomienden.   •Cuidar y conservar en el mejor estado, el material y los útiles o instrumentos que tenga a su cargo.   •Sugerir a los supervisores inmediatos todas las medidas que estime necesarias para mejorar los servicios de oficina.	•Asistir puntualmente a clases y participar en todas las actividades de carácter educativo y cultural que se desarrollen en el plantel.   •Cuidar que el edificio y mobiliario escolar conserven sus características de orden, funcionalidad e higiene.